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      湖北省2022国家公务员考试合格分数线

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      2022国家公务员考试分数线

      各位考生:

      2022年国家公务员考试公告暂未发布,以下是湖北中公教育整理的是历年国家公务员考试分数线统计,以供各位考生参考。更多考试信息可关注 湖北中公教育或加入2022年湖北国考交流群:745018661。

      年份 类别 总分/行测
      2021 中央机关和省级(含副省级) 105/60分
      市(地)级和县(区)级 95/50分
      西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位 90/45分
      定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位 90/45分
      非通用语职位 90/45分
      特殊专业职位 90/45分
      银监会、证监会和公安机关人民警察职位 公共科目分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分

      年份 类别 总分/行测
      2020 省级以上(含副省级)职位 110/60分
      市(地)、县(区)级职位 100/55分
      西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位 95/50分
      定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位 95/50分
      非通用语职位 95/50分
      特殊专业职位 95/50分
      银监会、证监会和公安机关人民警察职位 公共科目分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分

       

      年份 类别 总分/行测
      2019 省级以上(含副省级)职位 105/60分
      市(地)、县(区)级职位 90/50分
      西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位 85/45分
      大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位 85/45分
      非通用语职位 85/45分
      特殊专业职位 85/45分
      银监会、证监会和公安机关人民警察职位 公共科目分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分

       

      年份 类别 总分/行测
      2018 省级以上(含副省级)职位 105/60分
      市(地)、县(区)级职位 90/50分
      西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位 85/45分
      大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位 85/45分
      非通用语职位 85/45分
      特殊专业职位 85/45分
      银监会、证监会和公安机关人民警察职位 公共科目分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分
         
      特殊专业职位 90/45分

       

      年份 类别 总分/行测
      2017 省级以上(含副省级)职位 105/60分
      市(地)、县(区)级职位 95/50分
      西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位 90/45分
      大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位 90/45分
      非通用语职位 90/45分
      特殊专业职位 90/45分
      银监会、证监会和公安机关人民警察职位 公共科目分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分
         
      特殊专业职位 90/45分

       

      年份 类别 分数/行测
      2016 中央机关综合管理类职位 110/60分
      省级直属机构综合管理类职位 105/60分
      市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 100/55分
      县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分
      西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位 90/45分
      西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位 90/45分
      大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 中央105/60分;地市95/50分;县(区)90/45分
      非通用语职位 中央机关:100/55分;市(地)及县(区)90/45分
      特殊专业职位 中央机关:90/50分;市(地)及县(区)85/45分

       

      年份 类别 分数/行测
      2015 中央机关综合管理类职位 110/60分
      省级直属机构综合管理类职位 105/60分
      市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 100/55分
      县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分
      西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位 95/55分
      西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位 90/45分
      大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 中央105/55分;地市90/50分
      县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分
      非通用语职位 95/55分
      特殊专业职位 95/50分

       

      年份 类别 分数/行测
      2014 中央机关综合管理类职位 110/60分
      省级直属机构综合管理类职位 105/60分
      市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 100/55分
      县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分
      西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位 95/55分
      西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位 90/45分
      大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 中央105/55分;地市90/50分
      县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分
      非通用语职位 95/55分
      特殊专业职位 95/50分

       

      年份 类别 分数/行测
      2013 中央机关综合管理类职位 105/55分
      省级直属机构综合管理类职位 100/55分
      市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
      县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分
      西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位 85/50分
      西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位 80/45分
      大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分
      县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员 80/45分
      非通用语职位 90/50分
      特殊专业职位 85/45分

       

      年份 类别 分数/行测
      2012 中央机关综合管理类职位 105/55分
      省级直属机构综合管理类职位 100/55分
      市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分
      县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/45分
      西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
      西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分
      大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分
      县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员 80/40分
      非通用语职位 90/50分
      特殊专业职位 85/45分

       

      年份 类别 分数/行测
      2011 中央机关综合管理类职位 100/55分
      省级直属机构综合管理类职位 95/55分
      市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分
      县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
      西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
      西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分
      非通用语职位 90/50分
      大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分

       

      年份 类别 分数/行测
      2010 中央机关综合管理类职位 105/55分
      省级直属机构综合管理类职位 100/55分
      市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分
      县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
      西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
      西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分
      非通用语职位 90/50分
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